维护独董合法权益
近日，与一位上市公司的朋友交流，朋友谈到，他们公司老总“果断地”打发了全部四位不很听话、仅仅干满一届的独董。朋友说，这四位独董基本上都是各自行业的精英，工作很负责，素质也很高，就是太固执，太坚持原则了。笔者于是陷入沉思：看来，相关法律法规和监管部门有必要研究和实施对独董合法权益的维护了。
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下面为大家分析为什么要建立举报奖励制度：
新股上市过程中遭遇举报已不是什么新鲜事。据媒体统计，近两年的举报案件涉及股权变更、关联交易、内部控制、税收、行政处罚、专利等方面。
有相关知情者的举报，使IPO公司在上市前多了一道过滤网，可以减少相关公司企图蒙混过关的几率，有利于提高上市公司质量。所以笔者认为，应建立奖惩制度，一方面鼓励知情人举报，另一方面，对涉嫌造假和违法企业及中介机构予以警示和惩处。
维护独董合法权益
近日，与一位上市公司的朋友交流，朋友谈到，他们公司老总“果断地”打发了全部四位不很听话、仅仅干满一届的独董。朋友说，这四位独董基本上都是各自行业的精英，工作很负责，素质也很高，就是太固执，太坚持原则了。笔者于是陷入沉思：看来，相关法律法规和监管部门有必要研究和实施对独董合法权益的维护了。